年会节目很有创意，也很简单。
1，名人模仿秀pk:很多人喜欢看《康熙来了》这个节目。我相信公司里也有一群模仿型的朋友。为此公司不妨在年会上举办一场“名人”模仿秀PK，看看谁才是真正的模仿王，公司还会给最终的获胜者颁发最丰厚的奖品。
2.手影舞:演员戴上特殊材料制成的手套，在黑暗的场景中产生荧光效果。伴随着烘托新年气氛的热烈音乐，他们在黑色幕布前摆出各种造型，如观音、植物、动物、字母、数字、年份等。，并表达各种主题。还能排练简单的舞蹈动作，表演形式新颖独特。
3.人偶戏:演员的头和手露在幕布外，双手套着鞋子演脚。另一个演员站在前一个演员的身后，双手向幕布露出，充当前一个演员的手臂。两人合作，根据节目素材做出动作并执行。
4.三句半:是传统的民间艺术表演形式。每条信息有三个长句和半句。一般四个人表演，三个人说三个长句，最后1个人只说两个短词的半句，所以叫“三句半”。三句半一般押韵，谐音，幽默风趣，深受群众喜爱。
甲、乙、丁四位表演者，手持鼓、小锣、钹、大锣等打击乐器上台。当乐器停止时，A大声背诵第一句话，并根据这句话的意思做一个造型动作。下面B的第二句和C的第三句。丁的第四句话引人注目。
5、语言类节目:公司年会以娱乐为主，恶搞领导，对一些热点时事的辛辣评论，只要是热点，还是很受欢迎的。可以模仿一些电视综艺或者一些电台之类的一些互动节目，模拟一些场景，也是高端大气上档次。
年会的意义
1，团队凝聚力:年会为员工提供了一个共同参与的平台，可以加强同事之间的关系，增强团队凝聚力和归属感。通过共同参与活动、交流和互动，员工可以更好地相互了解，建立更密切的工作关系，从而为组织的发展和目标的实现提供良好的支持和配合。
2.激励团队士气:年会通常是庆祝和表扬的时候。通过对优秀员工的表彰、颁奖和感谢词，可以激发团队成员的工作动力和热情。员工在年会上得到认可和鼓励，能感受到自己的努力和贡献被重视，从而更有动力投入到工作中，为组织的发展做出更大的贡献。
3.沟通与交流:年会是组织内部各层级沟通与交流的重要机会。领导可以在年会上向员工传达组织的战略、目标和重要决策，也可以听取员工的意见和反馈。员工还可以通过年会相互交流，了解其他部门的工作和成果，促进跨部门合作和资源共享，从而提高组织的整体效率。