投了好多简历都石沉大海，如何赢得面试机会？

投了好久简历都石沉大海，学会这3点，帮你赢得面试机会。

投的简历一直没有被录取，题主首先就要考虑下，要求是否过高了。

那些高大上的公司，招人的方式是在同行业内相互推荐，或者只是校招，总之他们只要那些有背景的人。题主把自己要求定得过高，觉得自己是潜力股，可是面试公司连机会都不会给你，如何去证明呢？

那么，对于我们普通人来说，就没有机会了吗？

当然不是，首先我们要降低自己的标准，努力提高自己的价值，然后在公司、在某个行业能够有自己的一席之地，再去求职的时候，你就会有两种结果：

要么有同行同事的推荐，而不是一家一家去投简历。要么具备丰富的行业工作经验，使自己的简历更有含金量。

投简历时，是不是“广撒网”？

投简历时，这是最忌讳的一点。“广撒网”看似是不放过任何一个机会，实则是没有重点，眉毛胡子一把抓，最终什么也抓不住。

找工作你就要冲这个行业去，冲这家公司去，坚决不被录取，就不放弃的精神，找到重点撒了网就别急着收网。

因此，在持续没有收到反馈的情况下，你就要主动出击了。我们可以接受失败，但是只有知道了失败在了哪里，才能知道如何改正，从而提高面试概率。

这一步，你要是做了，我相信一定会收到回信的！不管是被录取，还是不被录取，总归是好的。

你的简历是否装扮过？

打工皇帝唐骏学历造假，相信你听说过，但是不管他是否有造假的行为，有一件事是可以肯定的：他被称为世界第一职业经理人，年薪数亿人民币。

所以说，在用人单位不知道你是谁的时候，简历就是你的脸面，简历是否进行过装扮，很大程度决定了打开率。

那么如何装扮简历呢？把握以下两点：

01.准备多份不同的简历

有经验的求职者都会准备好几份不同的简历，不会在“一棵树上吊死”，即对所有的职位用同一份简历海投，这属于盲目求职。

02.对于求职岗位职能，实事求是填写

有职场人士说可以边学边干，但用人单位并不会给你很长时间来练手，所以在填写技能要求时，可以半真半假，“说你真时假亦真”，但起码你要掌握基本操作。

除此以外，对应岗位要求和企业文化突出自己优势的点。比如有些公司看重学历，有些公司比较看重经验。

以上。