2015江苏南京琅琊路小学苏初分校教师招聘公告(安徽)
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法，根据岗位和专业需要择优录用。
二、招聘对象
1.取得与教学岗位相对应的教师资格证的全日制大专以上毕业生，现具有本科以上学历。
2.在职教师，本科及以上学历，具有县级以上“学科带头人”、“中青年骨干教师”等荣誉称号，或具有较强的教育教学能力，教学成绩优秀，教学科研成果突出者优先(以证书为准)。
三、招聘条件
1.拥护党的路线方针政策，热爱教育事业，思想政治表现好，品行端正，遵纪守法；
2.全日制普通高等学校专科及以上毕业的毕业生，现已取得本科及以上学历。专业要求:学历必须与招聘岗位相同或相近。
3.本应往届毕业的考生年龄为1984 8月1后出生，在职教师年龄为1974 8月1后出生。具有县级以上“学科带头人”、“中青年骨干教师”荣誉称号的在职优秀教师年龄可放宽至1969 8月65439。
4.具备岗位所需的专业技能(相应的教师资格证)；
5.适应岗位要求的身体条件，五官端正；
6.具有较强的教学科研能力、实际操作能力和学习能力；
7.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。
有下列情形之一的人员不得报考:
1.不符合招聘岗位要求的人员；
2.军人；
3.被政府教育部门、人力资源和社会保障部门认定为在考试中有违纪行为，处于停考期的人员；
4.因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员，受党纪政纪处分未满期限或者正在接受纪律审查的人员，受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
四、招聘纪律和人数
本次教师15，小学语文科目3，小学数学科目3，小学英语科目3，小学音乐科目2，小学体育科目1，小学美术科目2，小学信息技术科目1。具体招聘岗位详见《2015南京市琅琊路小学苏初分校招聘教师岗位一览表》。
动词 （verb的缩写）招聘方法和步骤
(1)发布招聘公告。7月23日，滁州市教体局、南谯教体局、苏州-滁州现代产业园、滁州经济技术开发区网站发布招聘公告。
(二)报名和资格预审
1.报名时间:2065 438+2005年7月29日-8月2日。
2.报名方式:现场报名，地点:安徽省滁州市苏滁现代产业园，南京市琅琊小学苏滁分校。报名与政策咨询电话:0550-2178799 13965997314联系人:郑老师、高老师。
3.报名时提交以下材料
1报名表(表格从滁州市教体局、南谯教体局、苏滁现代产业园、滁州经济技术开发区网站下载)；
毕业生需提交:1本人有效身份证、相关学历证书、教师资格证、荣誉证书原件及复印件，近期2寸免冠同底版彩色照片4张。
在职教师在提交上述文件材料的基础上，还需提交专业技术职称、教育教学成果、教学科研成果的原件及复印件。
报名时核对上述证件原件，并留存复印件。每位报考人员限报一个学科岗位，一经确定，不得更改报考。报名时，经报名材料初审后，在登记表上签署“报名材料初审同意报名”意见并加盖单位公章。
4.考试费用。根据安徽省财政厅、安徽省物价局2568 [2013]号文件规定，笔试按每科45元标准收取，面试按每人80元收取。享受国家最低生活保障城市家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可享受统考笔试考试费减免政策。
报名人数达不到1: 3开考比例(稀缺科目开考比例可降至1: 2)的岗位将被减少或取消。
8月3日，到报名地点领取准考证。
(4)考试
考试采取笔试和面试的方式进行。
1.笔试。笔试科目为专业知识，满分100，占笔试成绩的60%；教育学、心理学、教育法规、综合知识等基础知识。，满分100，占笔试成绩的40%。笔试时间、地点见准考证。
2.资格审查和面试
按照1: 3与已公布的岗位招聘计划的比例(科目不足可降为1: 2)，按笔试成绩从高到低确定面试人选。招聘领导小组对面试人员提交的材料原件进行审核，合格者将被通知参加面试。有弄虚作假或不符合报名条件的，取消面试资格，笔试成绩从高到低依次递补。
面试采取听课和专家提问的形式，主要考察考生的教育教学水平、综合素质与能力、外貌与行为。面试成绩当场公布。每位考生用时20分钟，总分100。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。在统计过程中，保留两位小数，四舍五入。
在职教师具有县级以上“学科带头人”、“中青年骨干教师”等荣誉称号，可直接参加面试，无需笔试。
面试时间另行通知。
(5)体检。按照已公布的岗位招聘计划1: 1的比例，从高分到低分等额确定拟参加体检、考察人员名单，体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准和办法》执行。体检结束后，医院会出具“合格”或“不合格”的结论意见，并加盖单位体检专用章。
考察内容主要包括申请人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现(学习成绩)以及是否需要回避等。体检、考察出现空缺的，按照规定的程序和时限，同一岗位报考人员按考试最终成绩从高到低等额递补，体检、考察递补不超过两次。
(六)宣传和就业
在滁州市教体局、南谯教体局、苏州-滁州现代产业园、滁州经济技术开发区网站公示拟聘用人员名单。公示期满，对无异议或反映问题不影响聘用的人选，办理聘用手续。
1.往届毕业生就业的试用期为一年。试用期满后，考核合格者正式录用，学校与其签订正式聘用合同；考核不合格的，按照国家有关规定处理。
2.在职教师经考核录用后，办理正式聘用手续，签订聘用合同。
不及物动词处理
1，聘用教师工资不低于当地同等条件公办教师，各项社保按照国家规定缴纳；特级教师年薪不低于654.38+0.2万元；省级骨干教师和学科带头人，每人每月津贴1500元；地市级学科带头人、骨干教师每人每月津贴1，000元，计为一项，不重复计算。
2.学校提供教师公寓作为周转房居住，学校有食堂满足师生用餐需求。
3.所有招聘的教师都将在滁州参加职称评定和定期注册。
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2015南京市琅琊路小学苏初分校公开招聘教师报名表
2015南京市琅琊路小学苏初分校公开招聘教师岗位计划表
苏楚现代工业园管委会
2065438+2005年7月23日
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