男子入职2小时猝死家属索赔140万，对此你怎么看？

对于这名男子刚入职两个小时公司渠道为他的猝死赔偿家属140万元，可以看出这个公司真的是太亏了，因为这个员工的猝死并不能够完全的把责任推托于公司。而这也反映了一个漏洞，就是那些工作强度大的企业应该在员工的入职体检中加入这个项目。因为猝死带走的就是一个鲜活的生命，带来是一个破碎的家庭，没有赢家。所以公司应该在员工入职之前很好的去把猝死这一项目加入到了员工活动之中，而这个员工是在入职上的时候就出现猝死的情况。

赔偿这么多的钱，网友们也觉得是公司是非常的冤枉，而常规体检对于猝死风险的识别能力不足50%，猝死风险的识别能力也不足10%。目前对于心脏性猝死剩下的最有效的方法就是心脏疲劳测试，所以那些企业应该要加强对猝死体检的监管。而网友们觉得这家公司实在是太惨了，碰上了这样的事。而这位男子的促使大部分应该是自己的原因。有些网友认为，其实是这个企业的工作压力实在是太大了，然后压垮了这位男子的身体上的最后一根稻草，所以才导致了这样的悲剧局面的产生。

从记者通报中可以看出，这名男子是突然就身体瘫软在地上，发生了猝死的状况，并不是因为公司工作的时候突然猝死。死亡，很有可能是这位男子在就职的时候就已经隐瞒了自己的身体状况，如果公司真的为这名男子的猝死付出140万的赔偿的话，那么是非常冤枉的。不过最后这名男子的家属延迟从这家公司拿到了5万元的补偿。而这名男子猝死。也成功登上热搜，因为他只在这个公司两个小时就要从公司索赔140万，大家也觉得这名男子其实入职了这么短的时间就突然死亡，真的是疑点重重，让大家觉得都非常的疑惑。

这家公司也是非常的倒霉，明明想要招一些员工完成自己的工作，却摊上了这样的事情，真的是让人特别的无奈。所以公司在员工入职之前好好的去检查，让他们做好体检，不能够让这样的风险还存在着自己的体系中的，相对于自己的公司是非常不负责的人。新员工如果想要去参加那些高风险的职位的时候就一定要考虑好自己的身体情况，不能够因为赚钱就搭入了自己的生命，这样来讲是非常不合理的一件事情。