王俊凯出题全是黄晓明的点

其实王俊凯和黄晓明两人给餐厅提的建议都不算离谱，如果两人能好好商量，总结出一套更好的管理经营方式也是很有可能的。只是黄晓明表现得太过唯我独尊，别人不可以提意见，导致大家对黄晓明的观感变差，而王俊凯自然就变成了一个有实力但不被认可的员工，甚至觉得黄晓明可以卸任，由王俊凯来当店长非常合适。

其实《中餐厅3》中这点和现实中的职场关系是非常相似的，员工和老板的职责是非常不一样的。公司老板负责把控方向、管理员工，保证公司协力同行，而员工负责提出解决方案、具体实施，在自己的岗位上尽职尽责。而《中餐厅3》中黄晓明作为老板是不称职的，王俊凯作为员工是非常称职的，但这不代表王俊凯因此就可以成为一个好的店长。

来看看《中餐厅3》的常驻嘉宾阵容，老牌演员黄晓明、秦海璐，童星出道的杨紫，年轻的青年偶像王俊凯，而且节目介绍里还专门提到了黄晓明目前就读于北大光华管理学院。面对这样的配置，选择谁当店长一目了然。作为店长，不仅要有智慧的头脑，还得能把控全场，必要时可能会对员工进行批评教育。

以黄晓明的资历和年龄，无论以严厉还是恳切的态度对员工，都不会过分突兀，而如果让年纪轻轻的王俊凯当了店长，节目画风可能就变成了撒娇卖萌的店长和宠小辈的员工，虽然也是一种看点，但失真程度恐怕太高了。而且这个节目也是一个成长型的节目，店长和员工们一定会***同进步***同成长的，倒不存在更换店长的可能。