张栋的人物事迹

张栋认真学习，积极工作，用自身过硬的技术和工作态度赢得了班组同志的信任，在多年的工作实践中，他认真吸取经验，充分发挥宣传教育阵地作用，把先进的思想贯彻到班组每个人，从“四发为龙头”的创业到“三多、三别、三必须”的作业标准；从“严在环节，细在点滴”到“先进班组无小事”的安全基础教育；从“班组管理带来新活力”到“班组对调车工种的理解”的思想教育，都体现了班组长对班组的责任，从而也使班组逐步从监控型转变为自控型，成为基层班组建设的先行。

在张栋同志担任乙班三调班组长的三年里，班组先后获得分局级青年文明号班组、先进班组，市级青年文明号班组等称号。班组其余三人全部通过国民教育中等专业，在职业技能鉴定中，每个人都取得了本岗位的最高级，成为各班组学习的榜样。在调车作业上以安全为重点，坚持作业标准，以耐心、细心、诚心、责任心细化工作制度，强化安全生产。

截止到2006年4月，实现安全生产7960天，成为车站一面作业标准的旗帜。在保证安全的基础上班组着眼于文明、道德素质建设，工作上一丝不苟、兢兢业业，急货主所急、想货主所想，认真对位，及时取送，从而给车站的效益奠定了基础，赢得了货主的好评，维护了车站的荣誉。2004年随着铁路跨越式发展战略的实施，生产力布局调整进入实质阶段，班组上下及时转变观念，统一思想，坚定工作信念，班组始终在稳定中健康发展，赢得了车站的好评。三年来，乙班三调先后输送出调车长两名，连接员两名，现已成为各班组的骨干，班组成为运转输送人才的基地。通过张栋同志的不断努力，在素质建设中使班组的思想有了高度的统一，给团结奠定了基础，既而铺平了班组良性的发展道路。