电台播音个人工作总结

 时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,好好写写工作总结,吸取经验教训,指导将来的工作吧。那么写工作总结真的很难吗?以下是我整理的电台播音个人工作总结(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

电台播音个人工作总结1

 进入广播台播音部不知不觉一个学期已经过去了,在这一个学期以来,自己学习到了好多,总结了很多工作经验,同时也很庆幸认识了一帮可爱的师兄师姐和同事们。

 我主打的播音节目时每周三晚上的微波调频fm83.2,《思辨人生》专题栏目。在还没进入广播台之前,就以嘉宾主持的身份参与过此档节目,和李姝学姐,冠兴师兄有过一定交流;了解了节目的性质和主题,以及这类型节目所要注意的语言技巧。当安排工作被分配到此档节目成为主播后,我和搭档、编辑们有了初步的接触,开始充满热情地***同来完成属于我们自己的节目。起步阶段的前几期,由于是初次播音,所以出现了一些小问题;例如关麦太用力,喷麦抢麦现象时有发生,节目超时和环节控制不到位等等;当然我们也在一点一滴的教训中积累经验,完善自己的不足,在学习中不断成长,力求尽善尽美,做到让听众们满意,让师兄师姐放心。

 在节目风格方面,上半学期阶段我和搭档凌欢继承师兄师姐的节目风格,每期都会邀请两至三名嘉宾,围绕一个话题进行激烈的辩驳。编辑文烨和楚虹每期都会尽心尽责把稿件提前准备好,邀请嘉宾,控制节目等。可在几期下来,我们在反思诸多问题:一个节目,四、五个人在站在正反双方上七嘴八舌地论述自己的观点,节目氛围虽然是搞上去了,可节目的质量却是如何呢?一些散碎的线索能带领听众们去感悟和揭露辩题更深的中心思想吗?一个辩题,正反两方各执一词;情绪高涨时,吵得现象时有发生,这个节目不是比谁的声音较大或者是麦克风在谁手里,而是看谁说得最有道理。而且有一个普遍现象是主持人和嘉宾是在做节目的前十几分钟才初次见面,如何做到各自的论点分工?参加一个辩论赛都得提前准备,而在将近一个小时的节目中我们如何才能控制到将一个论题层层深入,环环相扣?一旦论题的主线断裂,那么整个节目都将闹哄哄,东说一块,西说一篮,很难把辩题辩得完整。另外,众所周知;《思辨人生》这个节目的主持难度比较大,很考验主持人的应变能力、急智思考和伶牙利齿;而有些嘉宾未必就适合这类型的节目,就算有所准备,但一辩论起来时,往往会被突然冒出的问题问得脑子空白;因此,节目中经常出现有些嘉宾抢麦争辩或沉默无语的,这也是我们主播们所不能控制的,只能尽量地做补充和打圆场,保证节目顺利地进行,避免卡壳现象的出现;可笑和无奈的是,我们也会常常被误认为是在抢麦和话太多,为此我们也感到迷茫。综上原因,在上期编播每月评价表中,我们的《思辨人生》节目在广播台众多节目的被评为惟一一个中下等级的节目,得知评价后我心里感到非常难受;责怪自己连累了搭档和编辑们,恨自己主持功力不够水平。

 痛定思痛,知耻而后勇;心里就是有那么一种不服输的倔强!在经过一番总结之后,我们想改变一下节目的整体风格和提升自己的播音水平;师兄师姐们以前所熟悉的前称为《思辨战擂》的《思辨人生》节目会在我们这届主播中逐渐从一个激烈的争辩节目趋向为一种理性思考和感悟的节目,我们的宗旨是要让听众们从中有所反思,从表面的现象中去发现问题内在的本质,进而在思想上有所提升。我的新搭档怡星和编辑文烨、楚虹也全力支持我,让我感受到同事之间友情的关怀!

 于是,我们着手创新。先从节目嘉宾抓起,嘉宾数量不在于多,而在于精,出色的口才和独道的见解将直接为节目加分,让听众收听到不一样的精彩;接着是辩题类型不局限于普遍,而在于潮,新鲜话题和时事热点将为节目注入新鲜血液,让听众了解到时下潮流资讯;然后是语言风格不能过于俗套,而在于趣,生动活泼的情调和幽默机智的话语能一改节目吵闹的弊端,让听众能从节目中获得乐趣,从而更有收听的欲望……目前节目风格创新正处于前期,所以仍有许多不足和要改进的地方,我们也是在跌爬翻滚中慢慢磨合,寻找自己的节目定位。很多外在的投诉和训斥我们都有记在心里,但改革本身就是要冲破先前的束缚,才能有所创新,迎合时代需求。既然目前已经确定,我们也只能冒着风险,一往直前;希望在不久的将来,能交出一份让大家满意的答卷。

 此外,本学期外出主持了三场大型活动,分别是“广州大学松田学院首届就业政策知识竞赛”、“第四届松田之星中英文演讲大赛”、“管理学系团委学生会换届大会”。从第一次踏上学院舞台的拘束到再次踏上学院舞台的淡定,期间学习到了很多主持技巧,积累了不少宝贵的经验,并且也丰富了人生阅历。同时我也会正确认识自身存在的种种缺点,结合前辈们的点评加以改正和完善,力争在撰写稿件、语言组织、台风台型、活跃气氛等各方面做得更好。本学期我还积极参加了台里的系列活动,例如,“广播台盈园烧烤”、“广播台换届大会”、“播音部聚会”、“dv剧的宣传和面试”等等,深刻感受到了广播台大家庭的团结与温暖。希望日后还有更多的机会与台里其它部门的同事***事,相互交流,相互学习,相互促进;一起把广播台建设得更加美好!

 写到这时,脑海中浮现出好多回忆画面;关于广播台的那些,关于你们的那些,关于我十九岁青春的那些;都化为了此刻阳光般的微笑。微笑,你们总爱笑我为什么那么爱拍照。那是因为,岁月流逝,年华难再;一些人,一些事,一些情,终将成为匆匆的人生过客,难寻痕迹。而我想留住回忆,留住你们,留住广播台。以后每当翻开相片,不管是伤心难过还是成功喜悦,起码我还知道曾有你们陪伴;起码我还知道这是你给我的荣耀,我们***同铸造的辉煌!感恩的心,感谢有你,是你们,让我的生命变得如此绚烂多彩!

 此生所有认识的朋友们啊,愿我能,一路与你同在!

电台播音个人工作总结2

 xxxx年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。

 我是去年11月份到公司工作的,在没有来到播音室工作以前,我对播音还有写pop都是没有经验的,仅凭对播音工作的热情,而缺乏实战经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习知识,一边摸索途径,遇到主持和播音方面的难点和问题,我经常请教xx科长和xx等其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案和对一些比较有难度的主持的研究针对性策略,取得了良好的效果。

 通过不断的学习知识,收取同行业之间的信息和积累经验,现在对播音主持有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对主持方面碰到的各种问题,准确的把握商城宣传的需要,良好的与各楼层沟通,对商城文化的宣传也有一个比较透明的掌握。在不断的学习知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个项目可以全程的操作下来。

电台播音个人工作总结3

 时间总在我们不知不觉中悄然流逝,转眼间期末又将来临,本学期的播音工作也接近尾声。有的同学为期末的到来每天奔走于教室与宿舍之间,形成两点一线;有的为社团、学生会等的各项工作而愁眉不展。对我而言,我始终觉的,在学联广播站的一年多时间里,我很快乐,过得很充实,每天都是新鲜的,感觉不到有什么枯燥的地方。在学联这样一个大家庭里,特别是站内的同事、学姐学长们,让我有了家的温暖。工作之余不会感觉到孤单,因为有他们为伴;学习中出现困难亟待解决的时候有他们与我一同面对;生活中出现困难的时候有他们伸出的一双双援助之手......

 作为一名播音员,作为学联中的一员,我很自豪。工作让我忘却了学习、生活中出现的一切烦恼和忧愁。每天都微笑着面对自己的工作,因为我深知,作为一名广播站播音员,必须严格要求自己,即使自己面对的只是一支麦克风,即便同学们都不知道你是何许人,我依然如此。至少能通过自己的声音传达出自己对播音工作的热衷,同时也保证每天带给同学们的是一种听觉上的享受。每天播音找广播稿,我都会认认真真地搜索一条条新闻,看看哪些适合哪些不适合。有时候乐在其中,譬如当到某些搞笑的的新闻,自己就会忍不住大笑起来,常常引来周围同学异样的目光。作为一名播音员,我很快乐。

 本学期播音工作很快就结束了,播音工作说简单也不简单,说难也不难,前提是你能否把它做好。回想从开学到现在,自己着实学到了不少东西,首先,普通话的一大进步,还多亏了各位学长学姐的耐心指导、纠正。在播音的过程中不断向他们学习、请教,才有了现在的进步。其次,每次参加活动,无论是主持人大赛还是历届的学联大会,抑或是各种晚会,我所看到的是学长学姐们非凡的领导才能和他们的处变不惊以及各位同学精彩绝伦的表演,令我钦佩不已。最后,学会了怎么做人,做人是一门需要我们认真学习的必修课,唯有学会做人,将来你才有资本和资格在其他的领域求得发展、有所建树。

 回首自己的心路历程,其中充满了曲折、坎坷,却也不乏种种骄人的战绩。总之,本学期的各项工作还算顺利,期望在以后的工作、学习中取得更大的进步!

电台播音个人工作总结4

 不知不觉间,20XX年已悄然远去,而总是让人后知后觉地感慨这些柔软的日子带给我们的收获和喜悦。大学的生活总是此的波澜不惊,又让人感到些许的迷茫,而广播电台却始终作为科贸一道绝美的风景,陪伴了大家又一个年头。

 下面,我将广播电台本年度的工作向各位领导汇报如下,不足之处请大家指正。

 一、广播电台的硬件建设

 由于学院搬迁,为了改善校园广播的传播效果,使其更好的为师生服务,学院客服困难投入资金,将广播电台的设备焕然一新,其中高音喇叭换成音柱,从而使广播电台迈向一个更高的台阶。

 二、广播电台成员选拨及培养。

 每一个崭新的学年,广播电台最先开始的就是纳新工作,广播电台于九月中旬开始全面纳新,在每年的纳新期间,广播电台摆设固定报名地点,通过海报宣传的形式来吸引更多的人才。想要加入广播电台的同学,需要经过两轮激烈筛选,在面试播音员的同学,我们在他们面试通过后让他们试音。通过试音结果决定他们的去留,对于面试编辑和策划的同学,我们会让他们交一份作品,以考察他们的能力,对于新成员,我们还是按照以老带新的方法。经过为期十天的晨训,播音基本常识学习与练习等,其次,通过老成员带新成员学习与传授经验。经过为期两个月的严格严格培训后,新成员才能走上各自的工作岗位。

 三、广播电台工作

 1、日常工作

 广播电台负责每天的播音工作,我们的节目定位于校园文化建设,大学生素质教育,出了列行的播音工作外,我们还负责及时传达学院的有关文件或精神,在重大节日来临之际,广播电台又会为校园增添浓浓的节日气氛,大家精心制作海报,让学校里有一份节日的气息,广播电台还设有点歌传递祝福的栏目。其次,在和其他社团合作方面敬职敬责,学院有什么重大事件,院团委,学生社团举办重大活动时,我们都利用广播通知大家,起到很好的宣传作用,总而言之,广播电台是一个为学校为同学服务的组织,因为同学们需要我们这样一个组织,提高节目质量是我们当好喉舌,赢得观众的根本,没有质量就没有收听率,就没有广播的作用,同时为迎合广大师生的收听喜好,广播电台推出的节目有新闻,时事,体育,娱乐,音乐,情感等,在做节目时,发现问题及时纠正,并与其他成员分享,传授经验,从而提高广播电台成员的综合能力和整体素质。

 2、特色栏目

 广播电台的节目播出时间为每周一至周五、周日下午,每一天我们都有不同的主打栏目,周一的倾听爱格、周二的劲爆体育、周三的娱乐随身听、周四的世界零距离、周五的科贸互联网、周日的Lemontea、每日必播的书适生活、新闻30分、音你而乐,各个栏目都有自己的特色,集新闻,时事,体育,娱乐,音乐,情感为一体,迎合广大师生的喜好,丰富同学们的课余生活。

 3、播音部

 全体播音员都抱着极高的工作热情投入到每天的播音工作中,无论多忙多累,播音员都不忘带着一份微笑工作,从不怠慢。当然,在播音过程中也会出现一些忘词、语速过快、打绊、喷麦、声音大小等问题,对此我们的栏目主播会及时帮助他们克服或者是对他们进行短期的培训,让大家敢于张口、敢于发挥。并通过内部活动树立起播音员的自信心。

 在播音时,要保持广播室的安静,进屋前将手机关机或者调成静音状态,闲杂人等不得入内。播音员在播音时不准东张西望,在播音过程出现问题时不要刻意纠正,保持良好的心态克服紧张,将播音顺利进行下去。在稿件播完时,及时给打麦的人员一个手势,播放音乐。一系列的严格要求,精益求精,都是为了播音部以后更好的发展。

 虽然大家不是专业的播音员,在播音过程中有些意见不能达成***识,但我们会互相帮助,尽量弥补自己的不足。

 4、编辑部

 编辑部的工作是在每天三个播音时段,编辑部分配人员跟节目,及时关注校园最新动态,编写报道稿,为每天下午的音你而乐栏目点歌,编写祝福语,为其他社团的晚会,活动写贺词。编辑部成员每周自我提高,每人交一份编辑稿相互交流学习。

 在工作中也存在一些不足的地方,稿件内容比较单一,成员和其他部门交流少,配合不够默契。希望在以后的工作中得以补足。

 5、策划部

 策划部的工作是在每天三个播音时段,策划部分配人员跟节目,把握节目的大方向,负责各节目和活动前的宣传工作,包括出展板等。

 为了使节目更加丰富多彩,在新闻这档栏目中加入了几首适合新闻的背景音乐,并开辟了点歌传递祝福的一个节目版块《音你而乐》。这段时间以来,由策划部负责的“国庆节”、等一系列展板也起到了非常好的效果。另外,新一届的策划部人员又将广播电台工作室进行了设计和改装,使广播站电台更像是一个大家庭。

 当然,工作中也存在着一些不足,比如思想不够创新、工作不够仔细、配合不够默契等。不过针对这些问题,策划部经常召开部门例会,把出现的问题及时解决,使大家的`工作更加的有条不紊,不断培养他们的团队意识和协作精神。

 以上就是本学年广播电台的工作,新的学年又将来临,广播电台全体学生干部都已做好了更充分的准备,再接再厉,使广播电台真正的服务全院的师生。最后,祝科贸的明天更加美好,祝各位领导身体健康、新春愉快。

电台播音个人工作总结5

 时光飞逝,转眼之间XX学院广播电台又走过了一个学期。过去的一个学期里,电台在各位学院领导和团委老师的指导和关怀下,各系院的积极配合支持下,各项工作正常、有序开展,充分发挥了电台的自身职能。在全体播音员的***同努力下,广播电台在过去一个学期的工作当中有了新的发展与进步。现将过去一年里的工作总结如下:

 一、基本情况

 (一)新播培养及新老交替

 从12年秋季开学起,广播电台便投入于新一年度纳新工作筹划与准备之中,为纳新做了详细的策划及具体的部署。由于11级播音员的外出见习,电台的纳新工作较往年稍有延迟。但是通过两轮的面试及最后的试音筛选后,我台选出表现优异的9名新生初步成为广播电台的新成员,进入实习期。实习期间,在广播电台老播音员的指导帮助下,新播初步学会了设备的操作,音乐、播音、稿件编辑等基本技能。新播确定之后,12级的新生也开始承担广播电台日常的播音工作。但由于本学期早操的取消,新播并没有接触到早操流程。

 经过一个半月的实习期,广播电台的工作进行有序,同时新播也得到了预期的成长和锻炼,较为顺利的完成了本年度的新老交替。

 (二)日常工作

 广播电台的主要任务是负责一周五天的播音工作。我们节目以提升校园文化品位,提高学生文化修养,丰富校园文化生活为宗旨。在重大节日来临之际,为校园增添浓厚的节目气氛。同时,积极宣传学校及系院有关文件和重要精神。除每天的正常播音外,较特殊的还有每周三的点歌节目。它为同学们之间的沟通提供了新的方式,同时也密切了广播电台与广大同学之间的联系,加强了互动性。

 (三)重大活动及纪念日积极发挥作用

 1、九月是教师们的节日,广播电台在当周的每档节目中都会涉及到教师节的相关内容,在为老师送去祝福的同时也提供为老师送歌的环节,增强师生间的亲密度,并在教师节当天展开专题报道,为教师送去我们的祝福。

 2、本学期开始之初,电台针对刚刚进校的新生做了一周的专题报道,形式多样,内容新颖,涉及到新生在学校学习时会遇到的各种问题,为他们大学的开始创造了一个良好的条件。

 3、本学期的十一月,我们迎来了中国***产党第十八次全国代表大会,我台为迎接十八大也做了一系列的相关报道,包括在大会召开的当天,在电台进行实况转播。会议进行期间,以新闻栏目为主,其他节目为辅的形式对十八大进行了多角度、全方位的报道,让全校师生可以第一时间全面了解十八大的相关讯息,增强在校学生的政治敏锐度。

 4、本学期的十一月末,我校还迎来了自治区对我校思想政治教育的评估检查。此次检查对我校影响重大,我台就评估做出了详细部署,主要有以下三大部分:检查前,检查中和检查后,全面介绍此次检查各种情况和对我校今后的影响,提高学生的重视程度,并在每档节目中带领大家重温评估知识手册,在专题节目中再次进行详细介绍。检查结束后,让全校师生在第一时间了解我校所取得的良好成绩,总结其中的不足和探讨我们今后努力的方向。

 (四)培训学习

 为了进一步提高广播电台的节目质量和全体播音员的播音水平,我台积极与全疆高校广播机构进行交流学习,同时与新疆专业传媒机构建立沟通联系。通过与高校传媒联盟和专业电台的老师们不断的交流,播音员们学到了专业的播音技巧、发音方法和气息练习等能力。为今后播音打下了坚实的基础。

 二、工作开展方法与制度

 (一)广播电台制定了严格的值日考勤制度。每档节目每天由该档节目播音员做好《广播电台量化签到表》的记录,保证工作质量,认真做好每天的播音工作。同时节目人员还要负责当天的卫生打扫。在此过程中,所有的广播电台工作人员都表现出了高度的责任心与主人翁意识,每天准时将丰富多彩的节目奉送给大家,风雨无阻。

 (二)广播电台每周天召开全体成员工作会议,由此提高广播电台的凝聚力,及时了解掌握工作人员的思想动态,同时可以将广播电台出现的问题及时解决。

 (三)为了提高校园广播的质量,使它真正能为丰富学生的文化生活、促进学生的全面发展服务,本学期我台工作人员积极发现和表扬了一批有能力、有潜力的新播,不断提高工作人员的素质。在刚刚过去的一个学期中,我们的广播电台又加入了九名思想进步、充满朝气的新成员,他们为广播电台注入了鲜活的血液,对于新成员,各部门依然是采取了老带新的工作方式,经过两个月的严格培训后,新播都走上了自己的工作岗位,并且在后面的工作中取得了较好的成绩。

 三、存在问题和不足

 在收获的同时,我们也反思自己工作中存在的问题,主要的问题有以下几点:

 (一)本学期部分节目存在出声少,音乐多的状况。有些节目音乐选择不恰当,不符合节目主题,歌曲重复播放的情况仍然存在。细节把握还不够到位,一些节目的活跃点还有待加强。

 (二)由于新播对设备操作不够熟练,日常节目中还是会出现一些突发状况,导致工作无法正常运转,给全院师生带来不便。

 (三)广播室设备陈旧,多数设备已经不堪高强度的负荷,给广播工作带来了不必要的困难。

 四、展望未来,不断改进发展

 这一学期即将结束,新一届广播电台成员在这段时光中收获良多,大家都能够做到分工协作,各司其职,充分展现了广播电台的凝聚力、向心力。大家都能够集思广益、努力创新,积极展现广播电台的创造力。借助昌吉学院贴吧等运用多种方式来宣传电台,扩大电台的知名度。

 当然在不断进步中,我台也有许多需要改进之处:

 (一)健全并补充电台内部制度,规范考核奖惩制度。由电台秘书制作每星期的考核表,落实替班、请假等制度,具体实施办法如下:例会请假制度需要不断完善,规定惩处措施,控制请假人数和次数。

 (二)人员组织方面,在新的血液注入的同时,我们要注意培养新成员,鼓励他们创造出符合自身特点的栏目。

 (三)栏目方面,要有预见性,提前制作重大节日榜,提醒主播提早编写相关稿件,在重大节日期间,要紧而不乱的做好宣传工作。

 (四)稿件存放。过去的一年中,稿件的存放一直是我台存在的难题之一。希望在下新学期开始时,每天的节目结束后,所有人员签写意见,稿件存档。为鼓励大家,我们将每星期评选出优秀稿件,每月汇总,对优秀节目播音员给与表扬。

 本学期广播电台在全体工作人员的***同努力下,不断创新。虽然还存在一些不足,但回首已经走过的路,广播电台全体成员有信心克服一切困难,全心全意打造广播电台的美好明天!为了将广播电台的精神发扬光大,为了将广播电台建设得更有个性,为了让更多的同学更喜欢收听我们的广播,我们需要大家的意见和建议,需要大家的鼓励与批评。相信在大家的***同努力下,在学院和团委的正确领导下,我们广播电台定会蒸蒸日上,越办越好,成为xx学院里一道美丽的风景线。