有人说武力能解决一切，这话对不对？

武力永远是解决问题的有效手段吗？显然不是，“不战而屈人之兵”实为上胜，郑和下西洋打通海上贸易路线，使得香料这种贸易品广为流通，取得这种成效并不是依靠于兵戈，而是由于大明朝的国威和册封；俾斯麦曾说过“真理只在大炮的射程之内”，那是处于混战时期军人对战争所发出的慨叹。当今世界和平与发展仍是不可逆转的潮流，珍惜和平，注重发展，认清武力不是解决问题的首要方式，才是世界各国应对外界风险与与挑战的发展之道。

于国家如此，于个人更是如此。靠拳头来解决问题很可能会殃及自身，当遇到气急败坏的情况千万要设法冷静下来，“冲动是魔鬼”，要三思而行，认清武力不是解决问题的首要方式。

2019年10月28日梨树区人民法院公开开庭审理了一起因工作发生口角并厮打造成被害人轻伤二级的一起刑事案件。

2019年7月4日13时许，被告人孙某在鸡西市梨树区某井口与被害人张某因工作发生口角并厮打，张某先用对讲机打了孙某一下，后孙某随手捡起地上的石头将张某的头部打伤。经鉴定，张某损伤属轻伤二级，不构成伤残。被告人孙某赔偿被害人张某经济损失29000.00元，二人达成和解协议，并取得了被害人张某谅解。2019年10月1日，被告人孙某被公安机关在鸡西市鸡冠区抓获。

依据《中华人民***和国刑法》第二百三十四条第一款、第三十七条、第六十一条、第六十二条、第六十七条第三款，《中华人民***和国刑事诉讼法》第十五条、第二百九十条，《最高人民法院关于适用的解释》第五百零五条第一款,判处被告人孙某犯故意伤害罪，免予刑事处罚。

本案中的被告人孙某在事后取得被害人张某谅解并赔偿被害人张某经济损失，免予了刑事处罚，但本案有值得我们深思的是被告人与被害人同属一个单位，因工作原因发生口角，本可以用沟通或其他更好的方式解决，但双方采用了武力解决给双方都带来了伤害。

小编提示您......

遇事要冷静

我们每天与同事相处的时间有时都会超过家人，所以我们与同事间相处要团结友爱，互帮互助。工作中我们需要的是沟通和合作才能使我们更好的做好本职工作，当然工作、生活中我们肯定会遇到难题和不如意的地方，我们可以用沟通以外的方法来解决它，但不可使用武力;武力不是解决问题唯一的方法，但他却是最坏的一种方法，武力解决问题往往会带来更多的问题，而且会给我们的身体、经济、工作和情感等方面都带来负面影响。