报告老板,我可以申请加班吗
职工加班,必须经用人单位安排。
法律保护劳动者身体健康,保护劳动者休息权,不提倡加班。《劳动法》第四十二条规定的特殊情形之外,劳动者加班,必须是用人单位征得劳动者同意后安排。劳动者反之,劳动者未经用人单位安排主动加班的,法律不予支持,用人单位可以不支付加班工资和安排补休。
《劳动法》
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公***设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。