招聘计划方案怎么写啊？哪方面内容好写点？

给你一份完整的参考

天天书吧招聘计划

由于天天书吧客人日益增多，流量大，为了使书吧经营流畅，满足顾客的需求，根据各用人部门报交的增补计划，现天天书吧决定招聘各职位人员。

一、 招聘职位：主管1名

理货员3名

收银员2名

服务员6名

二、招聘的渠道

通过展出海报形式，网上宣传招聘

三、招聘的时间

2008年10月5日至10月25日

四、招聘公司的简介

天天书吧成立于2008年3月15日，现于广东水利电力职业技术学院从化校区图书馆1楼经营。目前书吧有主要指导经理1名，和三十多个成员。在以后的日子里，天天书吧将会紧跟时代的前进步伐而不断壮大。

天天书吧的成立主要是为了让学生更好地开展实践性教学，办出专业特色，让学生有更多的机会接触社会，接触市场；同时，也是为了学生的娱乐生活，提高同学们的知书能力，方便学生们购买课外有益的书刊。先书吧主要经营折扣书，餐饮，还设立租书业务和上网业务。天天书吧按现代公司制要求设立组织机构，设立店长，经理等机构和职务，下设财务部，仓管部，服务部等部门。其中，店长有天天书吧工作人员任职，经理，各部门部长、工作人员由实习学生通过竞岗的形式产生，因此，学生们可以在天天书吧获得更多锻炼机会，各方面的能力可以得到充分发挥。

五、招聘职位描述

主管：主要管理店面经营情况和员工出勤情况

理货员：主要完成订货，验货，收货，核实货物买卖情况

服务员：书吧日常经营，接待客人，下订单

六、职位要求

主管，要求有专业管理知识，具体工作经验。有较好的组织和协调能力，良好的心理素质，较强的责任心；

理货员，要求有较强的理财能力，有一定的市场熟知技巧，较好的人际关系能力，良好心理素质和较强责任心

服务员，五官端正，热情的服务态度，有一定的口才能力，良好的心理素质和较强责任心

七、薪酬待遇

面议

八、招聘的费用预算

宣传费用（展贴海报，网上宣传）约100块

招聘费用（面试时所需的水电）50块

合计150块

九、招聘流程

1、简历筛选（由各用人部门负责实施）；% Y) Q( C( W/ \, g% p; h0 \

32 2、面试（由人力资源部和用人部门***同主持）；8 D. Y/ o- ~0 u0 h0 o

3、人力资源部与用人部门讨论做出初步录用决定；' k9 ~* k+ K, q% ^8 L5 v$ Q

4、录用面谈（由人力资源部负责实施）；

5、通知应聘人员