《紧急公关》：吴芳这样的职场小白为什么会越来越令大家讨厌？

《紧急公关》的剧情已经快接近尾声，各个人物角色的人设也基本清晰可见。

大家对无论是林中硕、方雯雯、霍伟伦所代表的勇敢、正直、坚持正义的人设还是方励亦正亦邪、虚假伪善的人设估计基本都可以平静接受。

有一个人物角色的人设大家可能就越来越无法接受了。

对，她就是宏伟公关公司的职场小白吴芳。

在猫姐那篇《紧急公关：夏茉和吴芳谁才是那个幸运的职场小白》文章评论区后台显示，所有人都觉得夏茉才代表他们喜欢的职场小白形象，而对吴芳并不看好。

随着剧情发展，为什么吴芳的人设没有出现扭转逆袭，反而令人越来越讨厌呢？

猫姐总结一下觉得原因不外乎一个。那就是 吴芳作为职场小白触犯职场新人两个雷区，一个是无格局，一个是无底线。

她的无格局体现在对情绪的无效管理上。

面对初入职场时每个职场小白都会遇到的“蘑菇定律”问题不能做好情绪管理，所以就无法理智、客观地对待工作。

有人会问猫姐啥是职场新人“蘑菇定律”？

猫姐安利一下你就很快明白并会会心一笑。

蘑菇生长培育过程中，不仅长期被置于阴暗角落，还有一个重要的生长培植环境就是发酵后的大粪肥料。

这是蘑菇生长必须经历的环境过程。

这是所有职场小白必定会经历的一个过程。

通常一个有格局的人会在这个时候尽量学会用“第三方”的角度和立场去客观分析处理窘境。有则改之，无则加勉，以摆脱不良情绪的困扰。

遗憾的是，吴芳用失败相反的态度给大家做了一个错误的示范。

她不仅没有把重点没有放在工作本身上，而且是放在情绪上，并过分强调放大自己的情绪体验。

所以她常常认为领导、同事都是在故意排挤、针对她，并因此而觉得委屈和情绪低落。

当吴芳初进宏伟公关公司时，因为不能很快融入团队中觉得倍受冷落，认为自己每天打杂跑腿只是做无用功得不到重视；

在迪云酒店危机公关剧情中发现上级钱蕾没有让她和其它同事一同加班，觉得在工作中被刻意隐瞒和孤立；

在吴芳不断向宏伟公关公司老总方励套近乎诉衷肠并很快被识破用心后，伪善的方励决定利用对方“小白兔”似的单纯职场经验故意给她“信任和亲近”的错觉。

对此，吴芳不仅没有警觉，还在公司其它同事面前有意显摆。特别是当钱蕾真诚提醒她时，她反而公开承认就是想利用“青春”和“年轻”当资本得到自己想要的结果…

她不知道“年轻”是每个职场人都曾有过的资本吗？她以为自己会永远年轻吗？她不懂得能力才是职场生存根本吗？

吴芳不知道她那些急于求成，试图走捷径的小格局将会让她走进职场人生的一条不归路，并为之付出代价。

同时也因为她“贪婪、虚荣、世故、愚蠢”的人设令人不断失去最初的同情而心生厌恶，

不仅如此，她工作生活中与上司之间没有距离底线的“绿茶婊”人设更是彻底败光最后的“观众缘”

初进公司，以方励是自己偶像的由头越过部门经理频频试探接近公司老总；

以关心的旗号偷偷给方励送礼品企图博取公司老总的关注；

在明知方励有老婆孩子情况下还“执意”表白对他的炙热而持久的爱；

为了增加与方励单独接触的机会不顾经济承受能力重新单独租房并不断给公司老总各种暗示；

在得到方励别有用心的“信任亲近”后赤裸裸索要职位和待遇；

年轻女孩对已婚男性有非分之想本身就是一种错误，不论是什么年龄段的人，都应该有自己的道德底线。

如果失去了分寸感和边界感，那无疑是走进了万丈深渊。

因为一旦她的贪婪得逞一次，估计她的欲望就会像潘多拉的匣子一样，会持续不断涌现出越来越多的“黑色蝙蝠”…

这样有心机的职场小白自然是无法得到职场欢迎的。不想在脚踏实地的工作中磨砺成长，只想摘取别人手中的果实。

她们如同剧中的吴芳一样，不仅破坏职场规则，还破坏职场生态群，只会让人们越来越讨厌。

你是不是有和猫姐一样的想法？你身边有没有这样的“吴芳”？

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