你为什么总想逃离你的工作？

我们每个人在步入社会以后，都会面临着要工作的情况，有些人会工作充满了激情与信心，也有些人会想逃离自己的工作，我就属于其中一个。我认为想逃离工作的原因主要有四点。

第一，我们并不是很喜欢自己所从事的那一份工作。我的实习单位与我所学的专业差别很大，在刚到岗位时，我想逃离的感受还不是很深，但一段时间过后，我还是觉得无法适应这份工作的要求，并有无所适从的感觉。因为对这份工作无感，所以我很快有了想逃离的想法。

第二，自己的性格与工作产生矛盾，这时候我们很大程度上会随着自己的性格走，并想逃离这份工作。我本人是比较追求自由自在的、浪漫的生活，最理想的状态是可以简单随意。但我所从事的那份工作，让我觉得太过于压抑，实在不够自由，所以在工作两个月以后，我决定了辞职逃离这份工作，到一个自己认为适合自己的地方。

第三个让我们总想逃离工作的原因可能是因为这份工作并不能实现我们的价值。我们工作的原因无非有两点∶赚钱和实现价值。马斯洛的需求理论明确提出了人实现价值的需求。但是当一份工作并不能实现自己的价值，带来精神的满足后，我们就会对一份工作产生厌恶感，觉得继续从事也是在浪费时间，并想要尽快逃离。

最后一个原因是:这份工作让自己觉得空虚，没有任何进步的空间后，我们会离开这份工作。一份让自己停滞不前甚至精神和知识储备在倒退的时候，这份工作一定不再适合我们了。好的工作不止要能实现我们的价值，还应该让我们看到生活的希望和对未来美好生活的向往。当它不能满足我们进步的需求时，我们会开始想着要逃离这份工作。