浪潮通报标语事件引发热议，公司鼓励员工加班违法吗？

公司让员工这样加班就是违法的。

浪潮被指控悬挂鼓励加班的标语，这种行为是不可取的！如果此事经相关部门调查确认属实，浪潮可能要接受整改和处罚！毕竟，这些加班口号违背了劳动法！劳动法明确规定劳动者工作时间为八小时，浪潮的加班口号涉嫌鼓励所有员工加班，极其不合适！目前，内卷相当严重，但作为企业，不应该贴标语让员工感到焦虑，被迫接受加班！这种行为是将员工强烈卷入内部考核，侵犯了员工正常作息的合法权益！

根据《中华人民***和国劳动合同法》第四十三条、第四十四条规定，用人单位不得违反本法延长劳动者的工作时间。工人加班费的计算取决于加班时间。如果他们平时加班，加班费按工资的150%计算。根据目前的实际情况。浪潮集团员工未支付应支付的加班费，均为形式主义加班。在这种情况下，浪潮还会在公司内部发布加班口号，让员工之间互相比较谁加班多。这是一种违反法律、侵害员工权益的做法。

这一事件传到网上后，网友称浪潮是赤裸裸的?威胁?。这些标语几乎都公开告诉大家要参加加班！希望浪潮应尽快撤销口号，并公开道歉挽回影响！毕竟这件事已经在网上被广泛上传，这无疑是对浪潮的极大打击！如果浪潮不想让自己成为过街老鼠的话，那么就赶紧丢掉这些标语，放弃骇人听闻的加班制度了！现在事实已经证明，这种强迫员工加班的行为是不可取的，同样也是违法的！

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