福建工会提示函称送餐员连送四小时应强制休息，这会带来什么影响？

近几年来随着外卖平台的不断兴起，如今我们也可以看到许多外卖小哥穿梭在大街小巷当中，他们往往也是争分夺秒，尽量希望用最短的时间能够完成配送，所以他们也是用时间在赛跑来争取自己的应有报酬。总而言之，外卖小哥可谓是如今当下社会劳动底层的一个缩影。

近日，福建省总工会劳动法律监督委员会向全省网络餐饮平台发出相关的监督提示函，督促多家外卖平台能够落实国家的相关劳动者权益保护政策，设定外卖配送员在连续送单4个小时后强制休息，20分钟内不再派单。该消息一出也引起网民的纷纷议论。

其实作为一名旁观者，对于各行各业的不同劳动强度的劳动者而言，强制休息其实也是一个非常合理的政策设计，特别对于外卖行业而言也是非常有必要的，毕竟进许多外卖小哥他们每天穿梭在大街小巷，日晒雨淋，其实这样的工作强度已经是大的惊人，这样的制度对于恢复外卖小哥的体力以及提升配送安全一时也是大有帮助。

不过终究这样的政策实施，站立在人性的角度考虑，其实也是挺有人性化的，但是回归现实，毕竟外卖配送主要讲究的就是时效性，而且对站点的配送计划调整形成挑战性，特别是对于许多兼职众包的骑手而言，他们其实在平日的配送工作过程当中，主要是以抢单模式为主，并不是官方平台的派单作业，所以对于有关部门所提出强制外卖小哥休息，虽然这样的出发点的确是大有好处，但是只是纯粹的一刀切强制休息，相信并不会能够很好的予以实施。

言归正传外卖小哥虽然也是极尽努力拼尽时间来争取劳动报酬，但是终究自己的身体在经历了一段时间的劳动强度以后，也确实应当得到适度的休息者，这还需要当事人能够对自己本身引起重视有关。