3月8日cba山西对辽宁比赛的裁判是谁？

本赛季CBA常规赛共有74名裁判，分别来自上海、北京、广东、江苏、山东、前卫、解放军、通信体协等23个单位。其中上海有8名裁判，人数最多，其次是解放军7名，北京和江苏各6名，辽宁、浙江和山东各5名，广东只有2名。

在众多CBA裁判中，来自北京大学的体育教授马立军无疑是目前最有名的。马立军获得了CBA十年最佳贡献奖最佳裁判的称号。作为CBA的见证者之一，马立军多次获得CBA金哨奖，多次担任国内联赛总决赛裁判。在2004年雅典奥运会上，他和来自山东的宋燕萍一起参加了篮球比赛。

目前，所有执行CBA的裁判也应该参与执行WCBA。在本赛季的WCBA优秀裁判名单中，来自上海的国际裁判余斌获得了“金哨奖”。1996被国际篮联授予国际裁判称号的于斌，现场执法非常冷静。来自辽宁的杨茂功也是一名多次获得CBA和WCBA金哨奖的裁判。他参加过2002年美国世界篮球锦标赛和2000年悉尼奥运会篮球比赛的执法工作。

广东宏远宝马仕获得过两次CBA冠军，但广东在篮球裁判队伍建设上还是比较薄弱。CBA执法虽然有两名广东裁判参与，但不是国际裁判。

在本赛季的CBA常规赛中，球队教练与裁判发生争执的情况并不少见。新华社记者王小川摄

CBA裁判的主要业务是什么？

“据我所知，90%的CBA裁判都是老师。”马立军告诉记者。的确，在现在的CBA裁判队伍中，大部分都是学校出身，而且很多都是名校出身。

在几位北京裁判中，马立军来自北京大学，杨红峰来自中国人民大学，辛英熙是首都体育学院的老师。在上海，大学老师也占据很大比例。吴敏华和赵军来自上海交通大学，夏纯来自上海体育学院，胡吉来自上海大学。三位天津裁判均来自地方高校，王军志是天津师范大学教师，乔龙生是天津工业大学教师，李实是天津体育学院教师。来自江苏的孙来自南京商学院，李蓉和分别来自江苏石油化工学院和江苏医科大学。来自广东的唐小康来自广州星海音乐学院。

此外，还有一些裁判是中学老师，比如北师大二十二中的文婧，青大17中学的邓勇，杭大高级中学的何路伟。

剩下的65，438+00%裁判员大部分来自体育竞赛管理部门。于斌，本赛季WCBA金哨奖获得者，目前在上海市体育局工作。来自辽宁的宁日辉目前是鞍山市体育局副局长，来自浙江的王卓平是浙江省篮协官员。兼任浙江省体育局竞赛处处长。另一位浙江裁判宋晓静，现在在浙江省桐乡市工作。

作为辽宁省最年轻的国际篮球裁判，蒋志远现在是鞍山市会计人员培训中心教务部部长。周江安，隶属前卫体育协会，是中国第一位国际技术代表。他被誉为“裁判中的裁判”。他目前在Xi公安局出入境管理处工作，但他也是西北工业大学的兼职教授。

CBA裁判待遇如何？

常规赛一个700元，季后赛一个800元，这是本赛季CBA裁判执行一场比赛可以得到的奖励。其实这和上赛季相比已经有所提升了。上赛季，CBA裁判裁定一场季后赛不过600元。交通方面，裁判只有行程在8小时以内才能坐火车，行程超过8小时可以坐飞机。所有费用由国家篮球管理中心报销。

“目前CBA裁判执法一个赛季的最高收入是三四万元。由于经常出差，裁判自己的工作肯定会受到影响，他们在原单位的收入也会减少。”这是马立军总结的一个数据。马立军说，他对这种收入不满意。他觉得，相比运动员和教练几十万元甚至上百万元的年薪，裁判的收入显然太低了。

“CBA裁判绝大多数都是大学老师，在校收入每个月在4000元左右。”马立军认为CBA裁判在金钱上没有太大的压力，但相对于运动员或教练，裁判在CBA属于“低收入阶层”，他们之间的待遇差别太大，这也给了一些人钻裁判“空子”的空间。

其实很多人已经意识到裁判待遇低了。国家篮球中心主任李元伟在一年前建议建立一支职业裁判队伍，以杜绝目前裁判队伍中存在的一些问题。但是应该给裁判多少报酬，才能让这些已经有稳定工作的裁判放下一切，成为职业裁判呢？这个问题使得李元伟最初的想法难以实现。马立军认为，如果要建立一支专业的裁判队伍，中国篮协应该缩小裁判和运动员在工资方面的差距，这样才能有效减少各种问题。

球迷希望裁判公平执法。新华社记者杨磊摄

CBA的裁判权有多大？

其实裁判团队内部管理还是很严格的，他们的权力也没有球迷想象的那么大。中国篮协有裁判管理制度，每场比赛都会派比赛监督，大部分是退役的国际级裁判。当年的“金哨”金卓，如今是游戏监制之一。有这样的“金眼”在场，值班裁判的失误在所难免。

对于每个裁判的执法水平，以及在某些比赛中出现的失误，比赛主管会在每次比赛结束后向中国篮协提交报告。出现严重误判和漏判的裁判将受到内部处罚。

由于CBA大部分裁判都是兼职，所以这些处罚一般不会公开，因为会影响他们的工作和家庭。其实大部分国际体育组织对裁判的处罚也是内部处理，很少对外公开。中国篮协对分配到各赛区的裁判也有“避嫌”原则。除了本土裁判不执行本土球队的规则，当一名裁判被俱乐部大量投诉时，中国篮协也会考虑尽量不让他在俱乐部主场执法。

然而，尽管中国篮协想尽了办法，制定了很多规定，但这些规定的实际约束力并不是很大。如果裁判没有做好执法工作，他可以回到自己的本职工作，安心工作，所以有些胆大的人收“红包”也就不足为奇了。

虽然中国篮协一直希望建立职业裁判制度，但要实现这一计划还有很长的路要走。

如何培养CBA裁判？

目前CBA大部分裁判都是大学老师，这是一个稳定、舒适、受人尊重的职业。另外，还有很多推荐人是地方机关单位的干部，很多是副处级领导。

建立职业裁判制度，意味着这些裁判要放弃原本待遇优厚的工作，投身于裁判工作，但目前大部分裁判都不会做出这样的选择。据悉，中国篮协在他首次提出建立职业裁判制度时曾征求过裁判的意见，结果遭到了大多数裁判的反对。

同时，中国篮协也不可能在短时间内培养出一批新的裁判来实现裁判职业化，因为CBA的比赛节奏非常快，对抗非常激烈，新裁判不可能在短时间内适应这么大的压力，裁判对比赛的理解需要很长时间的培养。

从另一个角度来说，裁判也属于高危行业之一。因为他们面对的不仅仅是两支球队，还有现场无数的球迷。当“黑哨”的呐喊响起，相信大部分裁判都会承受巨大的心理煎熬，甚至会遭到情绪失控的球迷攻击。

建立职业裁判制度，首先要明确裁判的收入。让裁判放弃原来优厚的待遇，加入职业裁判队伍，需要给他们相对较高的报酬。

另外，为了让裁判以此为终身职业，中国篮协需要为职业裁判建立相应的保障制度，比如养老、医疗、公积金等。由此看来，CBA要建立职业裁判体系还有很多工作要做。