十一期间每天上班14小时,加班费怎么算，超出8小时工作时间有没有加班费？

如果你的上班制度为标准工时制的:即周一~周五上班,每天8小时的:

1.1~3日支付加班费(3倍)--企业必须支付,不能安排调休

2.4~6日加班费(2倍)--当然2倍的企业可以安排调休

如果你的上班制度是综合工时制的:

1.1~3日支付加班费(3倍)--企业必须支付,不能安排调休

2.10月份(去除1-3日的时间)其余时间-166.64小时=加班时间,企业支付给你1.5倍加班费