30岁未婚遭领导劝退，过来人说说大龄未婚在职场是罪吗

看了你的故事，我突然想起来一个电视剧中的对话，我觉得完全可以回答你的问题。

女职员：我只是不懂像我这种连恋爱都不谈的加班狗，明明是优势，怎么变成了单身有罪？

人事领导：你现在年轻可以嘴硬，到了一定年龄的人变化是有可能的。公司怕的就是未婚未育的女性在职场上的不稳定因素和结了婚的女性因为生孩子和家里鸡毛蒜皮的小事影响工作的。

你不是第一个遇到这种事情的人，我曾经入职一个公司，做的办事处的文员，其实工作很繁琐的，销售助理和财务人员。我当时入职的时候，还跟经理沟通过，我单身的问题，她说没关系的，我们这里的工作很轻松的，不耽误结婚。实际上呢，因为相亲认识一个人，在圣诞节的时候就给送了一束花到公司，然后经理就来问我，然后还让员工来透我的话，后来就明显的各种找事，跟我起冲突，让我自动离职。其实我看明白了，因为之前刚结婚的同事也是这么走的。

其实想想也不是单纯的大龄未婚女青年才这么在职场被歧视的。已婚已育职场妈妈不也是吗？刚毕业的女大学生找工作不也是要问一下：有没有男朋友？五年内有结婚计划吗？有的公司甚至要签合同；怀孕了女职员在休产假的时候，公司直接就劝你放完产假就别回来了，反正很快就要生二胎。

单身、已婚未育已育、反正女人都很难在公司打工，命运就掌握在别人的手里。我的闺蜜曾经说过：只有拥有自己的一份事业，才有选择的权利。可以选择结不结婚，可以选择什么时候结婚，什么时候生娃，生几个娃，事业才是女人一生中回报率最高的投资。