5协会年度工作计划
协会年度工作计划1
第一，社会服务联会的工作方向和工作理念
在党委的领导和团委的指导下，我们坚持以丰富校园文化、弘扬大学精神为根本宗旨，以增长知识、培养能力、展示个人才华为目标，积极有效地开展丰富学生课外生活的各种活动，把多种形式的学生社团活动与大学生思想道德教育活动有机结合起来， 增强大学生思想道德教育的针对性和实效性，结合俱乐部实际开展主题教育活动。 建设高雅向上的校园文化，为学生的全面发展服务。为建设具有我校特色的校园文化做出贡献。
二、工作重点
1.进一步加强组织建设和制度建设，加强社团干部培训，不断完善自身，丰富校园社团活动内容和形式，繁荣校园文化；
2.充分利用学院现有资源，完善学院社团建设；
3.加强各方面的团结，加强内部团队合作，打造自己的团队文化；
4、做好俱乐部的评估工作，表彰先进，以点带面，调动俱乐部深入有效地开展工作。
5.领导各社团开展社区文化节成立庆祝活动和今年社区文化节的工作。
三、工作的开展和实施
1)创新完善学生社团管理体制和运行机制。
1，大力支持，积极引导，着力建设理论学术社团，注重理论学习与学生思想实践的结合，更好地指导社团成员的学习生活，努力引导其成为学生中的“学习工作楷模”，实现社团成员的“精英化”。
2、大力倡导和重点支持创新型社团。以准备参加社团文化节为契机，找准培养学生创新意识和创新能力的入口，着力激发学生的专业兴趣、学习动力和丰富第二课堂，丰富校园氛围，让这些社团逐渐成为各个社团中的主导力量。
3.热情鼓励、积极支持和有效保障社会福利服务型社团。以“育人、服务学生、服务校园、服务社会”为宗旨，继续深入开展志愿服务活动，扩大校园文化辐射圈，在内容和形式上不断提升服务水平，为社会和他人奉献真情，培养学生的社会公德意识和社会责任感，使这些社团成为我院对内对外宣传的窗口。
4.加强监管，热情引导兴趣爱好协会。要在充分发挥学生兴趣特长的基础上，以陶冶情操、促进交流为目的，积极开展健康、生动、多样、高雅的文体活动，实现学生第二课堂生活的多样化。发挥艺术社团优势，推动高雅艺术文化进校园，提高大学生艺术素养。
2)不断推陈出新，树立品牌意识，加强学生社团特色活动和示范项目建设。
1，开展我院今年学生社团文化节工作。为推进大学生素质拓展计划，我院今年学生社团文化节的活动围绕“迎评促建”的实际需求进行设计，以活动的创新设计和质量设计为主，有效满足学生的实际需求。充分发挥学生社团在学生特长发展和个性培养中的作用，努力适应不同层次学生的需求。
2、各种社团的活动要根据具体情况因地制宜，分类设计，力求特色。大学生社团联合会应特别重视大学生社团的标志性和特色活动。学生社团的活动要有目的、有计划、有总结，大型活动要实行备案制和审批制，使学生社团向高品位、高水平发展。
3)加强自组织，促进学生社团健康有序发展。
加强对学生社团的指导和管理，改进工作作风，提高工作效率。要努力加强对学生社区干部的培训，利用多种形式的活动提高社区干部的理论水平和实践能力，提升自身素质。加强学生社团后备干部建设，确保学生社团新老干部平稳交替。
强化学生社团下属单位的指导职能和学生社团联合会的监督职能，确保学生社团有序发展。
第四，做好学生会的日常工作。
五、完成团委交办的其他工作。
六、配合团委和学生会的其他工作。
七。本学期具体工作安排如下:
1，(3月)积极筹备协会成立仪式，3月下旬完成；
2.(4月)积极开展第二届群众组织干部培训；
3.(5月)带领社区开展第四届社区文化节开闭幕式；
4.(6月)做好社团遴选工作。
5、做好社区今年的年检工作；
6、做好文化节和社区年检的总结及相关材料的准备工作；
7.做好这学期CSU和各社团的总结；
8、进一步规范社会团体和学会的日常管理，规范各种文件的申报程序:
9、进一步完善制度建设；规范各种文件的书写格式，必要时做一次培训；
10，配合各种社团的其他活动；
11.参加学院的这次校园文化节；
12，社会服务第一届理事会成员招聘调整；
13，参加学院元旦联欢晚会；
14，做好学期和年度的总结、考核和档案准备工作；
15，拟定下学年工作计划；
俱乐部年度工作计划2
20__年是我校社团发展特别重要的一年。学生社团作为高校校园文化的重要载体，是培养学生兴趣、拓展知识面、陶冶思想情操、展示才华和智慧的舞台。今年，学生处和团委非常重视社团工作。为了使我校社团有更新的发展，有必要加大对社团的管理，使之制度化、规范化，这对社团的发展和管理既是机遇也是挑战。因此，群团组织部门_ _年的工作计划安排如下:
这项工作分为三个阶段:
第一阶段，积极筹备成立新社团，策划开展社团活动；
第二阶段，社区部门的内部建设，
第三阶段，对公司组建的组织进行严格的规划和管理。
社团部是指导学校学生社团开展自我教育、自我管理、自我服务的管理机构。是学校学生社团的忠实代表。下设:益阳市精神卫生协会、益阳市环境保护协会、奉化市篮球协会、蓝调吉他协会(筹备中)、文学社(筹备中)、戏剧社(筹备中)、昂立之星音乐协会(筹备中)、小记者站。
规划成立:跆拳道协会、象棋协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、台球协会、足球协会。每个社团都有自己的发展方向和独特的魅力，可以丰富所有学生的课外生活。但就这些协会而言，对于一个逐渐成长、越来越受关注、越来越完善的学院来说，远远不够。因此，在今后的工作中，我们将进一步完善各种协会的建设，成立新的具有实际生存意义的协会。我们期待学院领导对社区工作的大力支持。
我们将改革、监督和纠正目前协会中存在的一些不足；社团负责人的聘用将严格按照《益阳医学院章程》进行考核；指导和培训负责人。
以下是各协会来年的活动计划:
1，心理学协会:5月，举办心理学相关讲座及影视鉴赏；5月25日，心理健康日，举办晚会；
2.环保协会:大力宣传环保，提高环保意识，开展环保活动。
3.吉他协会:聘请专业老师授课；与音乐协会开展主题演出；联系琴行组织会员参观。
4.文学社:活跃校园文化，提高学生对文学的兴趣，举办全校征文比赛，评选优秀文章发表；请专业老师进行文学指导。
5.剧社:组织一次付费的剧本征集活动，经常排练，争取在晚会上有出色的表演。
6.音协:邀请专业老师进行文学指导，经常排练，交流经验技巧，举办大型歌唱比赛。
7.跆拳道协会:联系校外辅导班，为有兴趣爱好的同学提供教练培训，争取在学校晚会上交出一个好节目。
8.棋牌协会:组织会员学习棋牌艺术；在大一游园活动中开展五子棋、象棋；选拔优秀选手与其他兄弟院校同场竞技。
9.乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会:完善协会队伍自身建设；多训练，加强团队合作精神；与兄弟院校交流，提升团队整体水平和学校口碑。
在接下来的一年里，我们将重点关注协会的管理和发展，希望在专业老师的指导下，能够真正配合我们学校的发展；其次，组织社团开展有品位有意义的社团活动，丰富学生的课余生活。
(2)在学习之前协会部门工作的同时，我提出了一些协会的问题和解决方案:
1.各社团组织的内部活动由社团自行承担，不够的由社团部向学校申请；每个协会所需的资金必须以报告的形式提出书面申请，并提交部长审查。协会活动经费的去向必须详细列出并存档，以备监督检查。
2.社团宣传不足:社团的宣传是益阳医学院学生素质和能力的体现，充分展示了我们的课外活动和学生的风采。因此，社区部门需要有自己的网站，利用现代媒体宣传社区工作。还要加强社团报刊的出版，不求多但求精，及时对外宣传社团的活动。
3.社区选举存在的问题:一个社区的负责人直接关系到一个社区的发展和稳定，所以产生一个社区的负责人就显得尤为重要。以后一个社团的负责人要全体成员决定，学生处和团委决定50个。让真正有能力的人负责社会，让工作更上一层楼。
4.俱乐部内部建设及人员调配:鉴于俱乐部部工作的特殊性，俱乐部部本期计划招聘3名负责人，俱乐部部下设宣传组、审核组、策划组，各组在俱乐部部的统一指挥和调配下，认真、及时完成各项工作。做到分工明确，人员合理配置，资源合理利用。
5.每次举办大型活动，俱乐部必须向俱乐部部门提交计划和总结，每个俱乐部每年必须有两次以上的大型活动，否则俱乐部将被责令整改。
(3)社区部门近期活动的设想:
一、由“奉化”篮球协会开展的三人篮球赛。(时间:5.21-5.30)
b、社团部主办，举办毕业欢送会，节目由二班和社团赠送。(时间:5.21-5.30)
c、由学校主办，组织开展益阳高校联合救灾义演。(时间待定)
以上方案并不完善，需要进一步了解各协会后再补充。总体目标已经比较明确，社区部开展的工作也将朝着既定目标迈进，努力创造社区工作的新业绩！
协会年度工作计划3
一、协会内部管理
(1)军官培训
一直认为协会其实可以算是另一个比较新颖的交友平台，所以我们协会一直把每一个新入职的导演都当成自己的朋友。在这里，没有总统的傲慢，也不会有部长的傲慢。我们所谓的军官培训，其实就是把我们在军官工作期间的所学所感，分享给新来的干部，把约伯的口号“让我们通过读书会与世界交朋友”唱到每一个角落，和军官们一起玩，一起学习，一起交流。
(二)部门规章
虽然我们协会把交朋友、玩得开心作为活动的重要组成部分，但我也知道，我们这个大团体家庭，如果没有严格的纪律和认真细致的精神，是不会长久的。所以我想在这里说说我们协会的一些规章制度:
1.每周例会期间，带好笔和笔记本，做好记录，手机静音，着装整洁，不穿拖鞋、背心；
2.例会缺席3次以上，直接失去优秀军官考核资格，直接影响以后总统和部长的选举。
3.我们部门有两个社长，四个部门——策划部、宣传部、外联部、活动部，一共七个部长。这些部长履行各自的职责。招募新职员后，根据军官的意愿将他们分组到各个部门，军官由大臣领导和管理。有什么不懂的可以问大臣们。有什么解决不了的，我们就开会讨论，集思广益，直到想出合适的解决方案。
4.工作计划和工作总结。要举办活动，你必须在活动结束后提交一份计划和总结。审批后，各方面安排妥当，才可以开展活动。
5.思想极端、无集体观念、无自律、工作懒散的成员将被取消资格；
6.在任期间，能对部门做出贡献并提出建设性意见的军官，给予特别印象加分；
二、协会的大型活动
1，图书漂流活动。LocAlhOsT是约伯的一项特殊活动。我们打算再次与读者委员会合作，共同举办。持有时间现在大致在11月到12月之间。
2.元旦游园会。这是每年都会有的活动，而且是在元旦期间举行的大型活动。它旨在丰富大学生的课外生活，也展示了新颖的校园文化。
3.第二个活动是泛读演讲比赛。准备和演讲与口才协会合作。目的是号召大家把读书当成一种习惯。另一方面，我认为一个人有知识是没有用的。要把自己学到的东西传达出来，让大家都知道，让知识真正发挥作用。所以我们的活动就是丰富自己的知识，注重口才的培养。在新的世纪，我们应该用我们的口才来推销自己。活动定于20__的三月和四月举行
这个活动叫“谁是伟大的导演”，计划和剧社合作。我们在约伯为他们提供剧本，他们安排演出。
第三，宣传方式的转变
关键是做到以下几点:快、新、好。
之前对新闻报道了解不多，以为只是电视上人们经常采用的一种宣传手段，错误估计了它的受欢迎程度。现在我知道这是一个很好的宣传渠道。我们协会在搞一些大大小小的活动的时候，要想扩大我们协会的知名度，就要让更多的人知道你们协会的这些活动。所以以后举办大型活动的时候，要快速及时的联系新闻部的相关负责人，让他们第一时间到达我们的活动现场，如实的告诉新闻部他们需要的信息，耐心等待他们记录相关信息。
还有，我们以前经常用的宣传板也要经常派上用场。宣传板要及时摆出，下雨天要注意不要淋湿弄脏。这些细节应该是我们心中熟悉的，不应该模糊。
在活动过程中，要留下一些活动现场的代表性照片，活动结束后再进行展示和宣传，达到更好的宣传效果。
四。外联工作的定位和活动经费的规划
国际联络部的主要任务是规范协会之间、协会与社会团体之间、协会与校外活动之间的一系列活动的正常运行。
1)在策划活动的时候，如果自己的社群比较小，组织一次活动的资源不足，可以考虑和其他类似自己社群的社群合作，一起组织活动。这时候就需要外联部和这些协会进行沟通，以便达成共识。
2)我们举办活动，毫无疑问需要资金。这时候我们国际联络部就需要和社联协商讨论经费问题，从而达成共识。
3)约伯是一个离不开书的协会，这就要求我们和图书馆有良好的沟通。比如我们的图书漂流活动就是和图书馆合作的。这些谈判也是中联部的工作范围。
当然，我们俱乐部的活动一天比一天好。当它足够好的时候，我们可以和校外其他类似的社团合作，这样可以扩大我们社团的知名度，吸引更大的粉丝群体，让我们一步步实现自己最初的梦想。
总的来说，外交部就像世界上的外交部一样，需要与各种各样的人沟通，以便在意见和利益上达成一致。他的任务任重而道远！
五、新学期招生计划
一年一度的新社团招募又开始了。其实我们都知道新社团的招募尤为重要，不能忽视。这就需要我们有更多新颖的想法来吸引别人的注意，让更多的人心甘情愿地加入我们的俱乐部或协会。
招聘计划
招聘时间:具体时间看天气。一般来说，新生军训期间。
招生地点:在大学阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间的道路两侧设置点，进行招生。
新招募方式:搭建帐篷，发放介绍传单。
招聘人员:约伯协会所有主席和部长。
新招:_ _大学阳光社区全体新生。
招生意义:交流互补，在温柔不经意中获取新知，在休闲娱乐中促进思想。以整顿学风为己任，吸引志同道合者，用我们协会的学习研究之风编织校园。
招生亮点:为了吸引人的眼球，提高招收新生的效率，我们计划身着古装，手持书籍招收新生。
俱乐部年度工作计划4
第一，3月7日女生节
这是一项活动，目的是关心和尊重女生，让她们树立自尊、自立、自强的形象，彰显女性魅力，这对女生来说非常重要。因此，我部将积极建言献策，协助女学生部，做好宣传工作，号召全体女学生积极参与，体现我校关爱女学生的主题，丰富校园生活，同时让更多的男生尊重和关爱女学生。
在二月和三月，我爱我们学校的志愿者环境清洁活动。
社团部是负责部门，但社团部力量微薄，学生会是一个大家庭。我们部门将与其他部门合作，共同完成这项活动。
3月和4月的社区文化节
作为主要负责部门，我们会提前通知所有社团准备方案。对节目的要求是质量好、新颖、有意义。同时，学生会各部门要做好活动的宣传工作。我们部门还是要搭桌椅帐篷，出新点子，准备策划书。既要考虑大局，又要注意细节，避免以往活动中的不足。
四。第六届青年杯篮球联赛、男子足球赛、女子排球赛
这些比赛是校园里最受欢迎的活动。所以要帮助体育部门宣传活动的目的和意义，吸引更多的学生加入，让他们在球场上发挥自己的技术和激情，培养球员的团队精神。
5.第十二届蓝湖杯大学生辩论赛
为提高大学生口语表达能力，改善校园学习氛围，特组织本次活动，我们将协助主席团和学习部做好宣传工作。为更多的同学提供一个锻炼自己，展示自己的舞台。
6.春之声社区文化节闭幕晚会
在春之声社区文化节闭幕式晚会上，我部将做好秩序维护和后勤工作。比赛期间，我们将与其他部门合作，营造活跃的氛围。晚会结束后，我们会及时清理现场。
七、校园清理牛皮癣活动
为了维护校园的环境卫生，给同学们提供一个舒适的学习环境，我校学生会各部门和各系学生会共同组织了这次活动。我们会认真分工，动员每一个成员去校园的每一个角落。在为学生提供舒适环境的同时，也体现了团队精神，锻炼了我们的办事能力，增强了团队的凝聚力。除了上面提到的大型活动，学校学生会还有很多其他的活动，比如讲座、问卷调查、三对三大学生篮球挑战赛等。我们部门将协助其他部门共同努力完成任务。
协会年度工作计划
新能源燃气协会的成立来之不易。感谢团委领导、老师、协会的关心和支持。新能源燃气协会刚刚成立，很多细节还在探索阶段。工作计划如有不足之处，请批评指正。目前的工作计划如下:
一.工作目的
协会本着“和谐、热情、求实、探索”的工作理念，实现了相互学习、交流、共同进步、共同促进、积极进取、热情向上的工作宗旨。
二、作品主题
在学院团委的领导下，围绕协会联合会的具体安排，以协会发展为核心，以发展会员、满足广大会员爱好为目标，以保障广大会员权益为宗旨，以开展协会活动为手段，以稳定协会为基础，组织开展相关知识技能竞赛和协会活动，满足会员和学生的精神文化需求，服务校园文明建设。
三、重点工作
1.未来两周发展和招募会员。
2.完善协会的总体框架。
第四，部门分配
1，会长、副会长:做好日常监督管理工作，组织策划各部活动，期末对会员、部长进行终评。
2.组织部:筹备协会各方面事宜，负责协会日常会议的筹备，定期会议的记录，会员档案的管理。
3.宣传部:宣传协会的活动，为活动准备娱乐节目。
4.对外联络部:负责对外联络及校内其他社团，邀请嘉宾活动。
5.财务部:负责协会的日常开支和资金保管。技术部:负责设备的检查、维护、拆卸和整理；专业技术指导和安全指导
6.技术部:负责设备的检查、维护、拆卸和整理；专业技术指导和安全指导
动词 （verb的缩写）例会制度
协会例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。所有参加者应严格遵守会场纪律。各种会议的条件、背景和基本会务:
1.会员大会:协会的权力机构，会员大会每月召开一次。总结当月工作，制定下月工作计划。
2.部长会议:由各部部长组成，每周一次，讨论协会上周的活动和本周的工作安排。特殊情况不能参加会议的，需要写书面申请，会议有专人记录。
3.部门会议:部门会议的时间、地点和频率由部长酌情决定，主要是检查本月的工作进展。部门会议由部长主持。部门会议必须有部长、副部长和委员参加。特殊情况不能参加会议的，必须向部长或分管院长请示，未经批准不能参加，否则按缺席处理。如有重大事件，部长可临时召开临时会议，传达上级指示，研究工作进展。会议记录应该保存在部门内部。
4、会议要求尽可能简短，将重点放在问题上。部门会议纪要由各部门妥善保管，并于学期结束时报送组织部备案。
5.例会出席情况将作为评价成员干部的标准之一。
不及物动词人员考核制度为充分利用新能源燃气协会人力资源，发现优秀人才，规范管理，提高效率，促进协会快速健康发展，制定本办法。协会人员考核遵循公平、公正、公开的原则进行，考核结果纳入协会评价。本办法规定的人事考核事项由组织部和校长会议操作，其他任何部门和个人不得干预和阻挠考核工作。协会的人事考核主要以出勤、会议纪律、业绩(包括会议出勤、活动出勤)为依据。
七、考核。
(1)出席情况
1.协会实行严格的考勤考核。不能出席会议或参加活动的人必须有正当理由，并向部长请假。
2.每次活动结束后，会员应首先在负责部门签到。
(2)会议纪律考核
1.协会任何工作人员首先要检查通讯工具是否设置为震动或关闭，如果没有，及时调整。
2.会议期间手机或其他通讯工具响起，影响会议或活动秩序，同一人第二次出现在一个会议或活动中的，视情节轻重，在部门会议上给予通报批评。3.不要无故早退。
(3)绩效考核
协会人员必须完成协会交给的任务。未及时完成任务或未完成任务，给协会带来损失的，将根据不同情况进行处理；情况严重的，直接开除成员团队。
(4)评估方法
成员考核:采取军官自评、部门同事互评、所在部门部长点评、组织部考核记录，按一定比例进行最终考核。
部长考核:采取下属部门评价、部长自评、其他部长互评、校长副校长评价、组织部考勤等方式，按照一定比例进行最终考核。
对于院长、副院长的考核:院长、副院长自评，院长、副院长互评，部长评价，组织考勤，按一定比例综合评价。
八、文件系统
从协会可持续发展的角度来看，协会有必要建立完善的档案制度，协会全体工作成员要认真整理和妥善保管协会的所有资料，做好协会的档案工作。临时规定从以下几个方面保存协会档案:
1，妥善保管协会会员的会员信息。
2.妥善保管学期工作计划和历届校长、部长总结。
3、妥善保管历届总统、部长的工作思路和离任工作报告。
4、妥善保管协会历次活动策划方案和活动总结。
5.整理并保存会议记录。
6.组织部门对计划总结系统中提到的所有计划、有价值的经验、建议和教训进行整理。
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