北京月薪9万员工学历造假，被判返还工资30万！在这背后该思考什么？

思考现在很多人为了高薪工作不惜造假学历，瞒天过海。

现在各种工作对于学历要求越来越高，因为大量人才引进，现在不缺高学历人才，很多人面对这种情况，觉得就业非常困难，现在就是普遍存在就业难这样一个现象。很多人觉得因为自己学历限制不能够找到高薪工作，确实很多用人单位确实有学历限制，就算是在努力，可能就是因为学历问题而不能够向上走。

这位员工就是因为学历造假，被公司辞退，并要求归还工资。这位员工确实不对，在面试时候学历谎报，就这样被公司录取，拿着不该属于自己应得工资。学历造假在很多公司大忌，首先就会认为这个人不诚实，不能够担当大任，就算是有能力，但是诚信这一点就不被人认同。现在学历对一个人确实很重要，但是这不应该成为学历造假理由。

一个人可以没有高学历，可能会被人看不起，但是学历造假会给自己人生抹黑，很有可能仕途会因此受到影响。很多公司在招收员工时，还是希望员工能够靠谱可靠，最起码人品好。这件事情让我们思考，在面对越来越重工作压力下，人们开始走捷径，触犯底线，原则问题。还有就是公司在招聘员工时，尤其是重要岗位，是否真正核实过员工个人信息。

面对这样复杂环境，能够保持本心多么重要。学习不好不可怕，最怕就是一个人行为准则不正确。我们不能够丢失掉诚信来达到个人目的。可能会短暂获得荣誉快乐，但是很多时候迟早会被查到，就像是说了一个谎言就需要无数个谎言来弥补，做事坦坦荡荡，靠自己真实能力获得成功，才会被人尊重。