网易待遇如何？
1，网易排名系统
网易被称为“猪工厂”，员工幸福感一直走在互联网厂商的前列。从网易的职级和薪酬体系就可以看出来。
网易的员工等级分为9级，1最高，9最低。8级人数最多，9级员工现在几乎没有。P6及以上是不可多得的大神，能够主导大型项目的运作，一定程度上参与公司的战略规划。
校招薪资水平:
网易的薪酬结构和其他公司不一样。不同部门之间也有区别，比如电商等核心部门相对更有实力。有两种主要类型:
1) 12工资+年底双薪(1个月)+年终奖(3个月)+年奖(2个月)= 18工资。
2) 12工资+年底双薪(1个月)+年终奖(3个月)+季度奖(4个月)= 20工资。
就18工资和20工资，在网易一年相当于另一家公司“搬砖”一年半。
2.网易的高级工程师是做什么的？
以网易旗下的网易云音乐为例。
网易云音乐作为网易旗下的热门APP，依托专业音乐人、DJ、好友推荐、社交功能，以其独有的个人音乐指纹俘获大众，同时应粉丝要求增加听歌交友功能。
因为网易独特的日推，收获了很多人，这大概是国内第一次尝试用大数据做个性化推荐音乐软件。Twitter上面有一句话“根据你的音乐品味生成，每天六点更新”。听完Twitter你可能会问“它怎么知道我喜欢什么样的歌？”
这是大数据工程师的工作，不仅可以实现个性化的音乐推荐，还可以通过大数据的分析，帮助营销人员洞察和把握用户的情绪。
虽然工资待遇不完全与P级挂钩，但作为网易云音乐特色的核心实施者，高级大数据工程师的职级一般都在6级以上，不仅编码能力强，而且一般还承担大型项目的运营，因此薪酬水平在整个团队中是较高的。
3.网易大数据工程师如何入职？
事实上，在网络发展的今天，大数据工程师缺口巨大:淘宝、JD.COM、哔哩哔哩、Tik Tok等。可以根据你浏览和消费的数据进行分析，精准的为你推荐产品。...
大数据工程师的差距直接导致薪资的提高:目前大数据工程师月薪轻松过万，有几年工作经验的数据工程师薪资在40-80万元不等，而顶尖的大数据技术人员轻松过百万。
可以看到，在去年的招聘中，网易给有3-5年经验的大数据架构师开出了高达40k的月薪。
在各大厂商招聘大数据工程师的信息中，也可以发现门槛并不高。比如字节跳动给出的30k-60k大数据开发工程师，只需要1-3年工作经验。
根据市场招聘需求，其实数据分析师的基本功需求差别不大，可以归纳为以下几点:
SQL数据库的基本操作，基础数据管理。
能使用Excel/SQL做基本的数据分析和显示。
会使用脚本语言进行数据分析，Python或者r。
获取外部数据的能力，比如爬行动物。
基本的数据可视化技能，能够撰写数据报告。
熟悉常用的数据挖掘算法:回归分析、决策树、随机森林、支持向量机等。
但如果想进网易腾讯这样的大厂，还不够。除了需要学习的课程广泛而杂乱之外，学习的深度很难把握，更重要的是大公司对大数据项目经验的要求。
对于很多想成为网易大数据工程师的同学来说，围绕Hadoop+Spark+Flink定制基础课程体系和实战终身学习的平台是必不可少的。对于想学大数据工程师的同学来说，北大青鸟、工坊等优秀品牌都是不错的选择。课程根据大厂招聘需求定制，大数据人才输出给网易6级大数据工程师(70%直接输出给一线企业)。
希望我的回答对你有帮助！